Г.2.1. Эксплуатация тепловых энергоустановок и тепловых сетей
 
    Инструкция

 

 

 

  1. Кто проводит приемку тепловых энергоустановок из капитального ремонта?
    Рабочая комиссия, назначенная распорядительным документом по организации.
    Рабочая комиссия, созданная приказом организации по согласованию с органами Ростехнадзора.
    Служба производственного контроля организации.
    Служба главного механика.



  2.  
  3. Что из перечисленного не входит в состав необходимой документации при эксплуатации тепловых энергоустановок?
    Технические паспорта тепловых энергоустановок и тепловых сетей.
    Генеральный план с нанесенными зданиями, сооружениями и тепловыми сетями.
    Инструкции по эксплуатации тепловых энергоустановок и сетей, а также должностные инструкции по каждому рабочему месту и инструкции по охране труда.
    Копии заключений об отсутствии у работников медицинских противопоказаний для выполнения работ, связанных с эксплуатацией тепловых энергоустановок.



  4.  
  5. С какой периодичностью должны пересматриваться перечни оперативной документации?
    Не реже одного раза в год.
    Не реже одного раза в два года.
    Не реже одного раза в три года.
    Не реже одного раза в пять лет.



  6.  
  7. Где должны вывешиваться схемы тепловых энергоустановок?
    На видном месте в помещении данной тепловой энергоустановки или на рабочем месте персонала, обслуживающего тепловую сеть.
    В производственно-техническом отделе.
    На рабочем месте ответственного за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок.
    В отделе главного энергетика.



  8.  
  9. Что из перечисленного не указывается в должностной инструкции персонала?
    Взаимоотношения работника с вышестоящим, подчиненным и другим, связанным по работе персоналом.
    Перечень инструкций и другой нормативно-технической документации, схем установок, знание которых обязательно для работника.
    Порядок подготовки к пуску, пуск, остановки во время эксплуатации и при устранении нарушений в работе.
    Права, обязанности и ответственность работника.
  10.